Wissenswertes

• Kollektivvertrag Universitäten - 11. aktualisierte Auflage 2020
• COVID-19: Auswirkungen auf Familien vom 23.03.2020
• Änderungen im Kollektivvertrag - 11. Nachtrag vom 16.12.2019
  
• GÖD - Gehaltstabellen für VB und Beamte ab 01. Jänner 2020
• Abfertigung neu - Informationen unserer MitarbeiterInnen-Vorsorgekasse Allianz - Informationsblatt - Onlineportal - Broschüre
• Kollektivvertrag Universitäten - 10. aktualisierte Auflage 2019 Nachtrag vom 5.2.2019
• BV-Gleitzeit ab 1.6.2019
• Änderungen im KV  inkl. Gehaltstabellen für KV-Bedienstete 2019 -     10. Nachtrag vom 5. Februar 2019
• Babybroschüre - Leitfaden für berufstätige Eltern
• Familienbonus- Formular
• GÖD - Gehaltstabellen für VB und Beamte ab 01. Jänner 2019
•  MitarbeiterInnengespräch - Unterlagen (Version 7, 22.06.2018) 
  MAG-Leitfaden 22. Juni 2018
   MAG-Protokollvorlage 22. Juni 2018 (deutsch)
   MAG-Protokollvorlage 22. Juni 2018 (englisch)

•  Folder über den Umgang mit einem Todesfall am Arbeitsplatz

•  Änderungen des KV inkl. Gehaltstabellen für KV-Bedienstete 2018 
     9. Nachtrag vom 21. Dezember 2017

•   GÖD – Gehaltstabelle für VB und Beamte ab 01. Jänner 2018

•  Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/Innen der Universitäten
     8. aktualisierte  Auflage 2017

•  Altersteilzeit-Wiedereingliederungsteilzeit Vortrag Mag. Stefan Jöchtl (Abteilung für Kollektivvertrags- und Arbeitsverfassungsrecht) ab 1. Juli 2017

• Tiefgaragennutzung im AKH - Antragstellung-Nutzungsvertrag - Stand 15.10.2018
  Ausfüllhilfe für online-Anmeldung

•  Der Kinderbetreuungsgeld-Rechner des Bundesministeriums für Familie und Jugend für Geburten ab dem 01. März 2017 ist seit 18. Jänner 2017 online!
  Oder auf der GÖD-Homepage unter Service/Frauen/Links

•  Präsentation Betriebsversammlung 08. Juni 2016
     "Arbeitszeiten" Rechtslage für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des
     allgemeinen Personals der österreichischen Universitäten – Grundzüge

Mitnahme von Erholungsurlaub
Seitens des Rektors der Medizinischen Universität Wien wurde im Zuge der Implementierung des EDM für alle Bediensteten der Medizinischen Universität eine Besserstellung beim Urlaubsverfall (das VBG und BDG sieht nur eine Fortschreibung von einem Jahr vor) gewährt.

Der Erholungsurlaub kann demnach für Bedienstete der Medizinischen Universität maximal zwei Jahre fortgeschrieben werden.

•  Sonderurlaub für VB und BeamtInnen

•  Sonderurlaub für KV-Bedienstete gem. §16  Abs. 4 KV
•  Erweiterte Pflegefreistellung Dauer und Verbrauch
•  BV - Erweiterte Pflegefreistellung

•  Lichttagsregelung